원제 : Advice for a respective and positive experience

정중하고 긍정적 인 경험에 대한 조언 경험은 매혹적이고 짜릿한 모험이 될 수 있습니다.

그러나 우선 순위 목록의 맨 위에 참여하는 모든 사람들에게 안전, 존중 및 훌륭한 경험을 보장하는 것이 중요합니다.

이 에세이는 즐겁고 정중 한 만남을 갖기위한 중요한 조언을 제공하려고합니다.

1. 평판 좋고 합법적인 장소 선택 : 안전하고 정중한 경험을 보장하기 위해 합법적으로 운영되는 장소를 선택하고 후원자와 직원의 복지를 최우선으로하는 것이 필수적입니다. 선택하기 전에 숙제를하고 설립의 진정성, 안전 예방 조치 및 고객 피드백을 고려하십시오.2. 명확하고 공개적으로 자신을 표현하십시오 : 경계에 대한 상호 이해와 존중은 효과적인 의사 소통을 통해서만 달성 될 수 있습니다. 어떤 활동을 시작하기 전에, 당신의 목표, 포부, 그리고 당신이 가질 수 있는 어떤 제약이나 의학적 문제에 대해 근로자에게 분명히 하라. 이것은 모든 사람이 편안하고 상황을 이해한다는 것을 보장한다.
2. 동의 및 존중 경계 : 모든 만남의 중요한 구성 요소는 동의입니다. 근로자의 확립된 경계를 고수하고 그들이 항상 얼마나 편안한지를 명심하는 것이 중요하다. 새로운 활동을 시작하거나 합의된 조건에서 벗어나는 방식으로 행동하기 전에 항상 허가를 받으십시오.4. 좋은 위생 유지: 좋은 위생을 유지하는 것은 관련된 모든 사람들에게 매우 중요하다. 샤워를 하고, 양치질을 하고, 깨끗한 옷을 입음으로써 경험하기 전에 적절한 개인 위생을 유지하도록 하세요. 이렇게 함으로써 당신은 직원에 대한 존중과 배려를 보여줌으로써 전체 경험을 향상시킨다.5. 문에 개인적인 문제를 남겨 두십시오 : 활동에 참여할 때 자신의 문제와 감정을 제쳐 놓는 것이 중요합니다. 전문적인 태도를 유지하고 그것이 무엇인지에 대한 경험을 즐기는 데 집중하십시오. 이것은 더 긍정적이고 정중한 환경을 조성하고 직원과의 관계를 강화합니다. 피드백 제공: 건설적인 비판을 하는 것은 경험을 더 좋게 만드는 데 크게 도움이 될 수 있다. 문제가 발생하거나 개선의 여지가 있다고 생각되면 존중이 중요하다는 것을 명심하여 설립자 또는 근로자에게 정중한 피드백을 제공하십시오. 이것은 현재의 오피가이드 감각을 향상시킬뿐만 아니라 다른 사람들이 좋은 분위기에 있음을 보장합니다. 결론 : 긍정적이고 존중하는 ⁇ 경험은 열린 의사 소통, 상호 이해, 존중 및 개인 위생에 중점을 두어 촉진됩니다. 이러한 측면을 우선시하는 것은 만족스러운 만남을 보장 할뿐만 아니라 고객과 근로자 모두에게 안전한 환경을 조성합니다. 평판 좋은 장소를 선택하고, 명확하게 의사 소통하고, 경계를 존중하고, 필요한 경우 피드백을 제공하는 것을 기억하십시오. 이러한 팁을 따르면 기억에 남고 즐겁고 정중 한 경험을 할 수 있습니다.